工程設計資質分級標準
中華人民共和國建設部關于頒發工程勘察資質分級標準和工程設計資質分級標準的通知
各省、自治區建設廳、直轄市建委，計劃單列市建委（建設局），國務院各有關部門、集團公司，總后基建營房部，新疆生產建設兵團：
根據《建設工程勘察設計管理條例》和《建設工程勘察和設計單位資質管理規定》，為適應社會主義市場經濟發展和工程勘察、工程設計行業管理體制改革的需要，結合工程勘察、工程設計技術工作的特點，建設部會同國務院各有關部門協商研究，同時征求地方建設行政主管部門的意見，對１９９２年制定的工程勘察設計資格行業分級標準進行了修訂。
現將修訂后的《工程勘察資質分級標準》、《工程設計資質分級標準》和《工程勘察資質分級標準和工程設計資質分級標準編制說明》印發給你們，望遵照執行。１９９２年工程勘察設計資格行業分級標準同時廢止。
附件 一、工程勘察資質分級標準
二、工程設計資質分級標準
三、工程勘察資質分級標準和工程設計資質分級標準編制說明
中華人民共和國建設部
二００一年一月二十日
附件二：工程設計資質分級標準
�。凉こ淘O計綜合資質分級標準（另行公布）
�。鹿こ淘O計行業資質分級標準
一、總則
�。ㄒ唬└鶕督ㄔO工程勘察設計管理條例》和《建設工程勘察和設計單位資質管理規定》，為適應社會主義市場經濟發展和行業管理體制改革的需要，結合工程設計各行業技術工作的特點制定本標準（工程設計行業劃分見附表１）。
�。ǘ┕こ淘O計范圍包括本行業建設工程項目的主體工程和必要的配套工程（含廠區內的自備電站、道路、鐵路專用線、各種管網和配套的建筑物等全部配套工程）以及與主體工程、配套工程相關的工藝、土木、建筑、環境保護、消防、安全、衛生、節能等。
�。ㄈ┕こ淘O計行業資質分級標準是核定工程設計單位工程設計行業資質等級的依據。
�。ㄋ模┕こ淘O計行業資質設甲、乙、丙三個級別，除建筑工程、市政公用、水利和公路等行業所設工程設計丙級資質可獨立進入工程設計市場外，其他行業工程設計丙級資質設置的對象僅為企業內部所屬的非獨立法人設計單位。
二、分級標準
�。ㄒ唬┘准�
�。保Y歷和信譽
（１）具有獨立法人資格和１５年及以上的工程設計資歷，是行業的骨干單位，并具備工程項目管理能力，在國內外同行業中享有良好的信譽。
�。ǎ玻┆毩⒊袚^行業大型工程設計不少于３項，并已建成投產。其工程設計項目質量合格、效益好。
（３）單位有良好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本金不少于６００萬元人民幣。
�。玻夹g力量
�。ǎ保┘夹g力量強，專業配備齊全、合理，單位的專職技術骨干不少于８０人（不含返聘人員）。具有同時承擔２項大型工程設計任務的能力。
（２）單位主要技術負責人（或總工程師）應是具有１２年及以上的設計經歷，且主持或參加過２項（主持至少１項）及以上大型項目工程設計的高級工程師。
�。ǎ常┰趩挝粚Ｂ毤夹g骨干中：
主持過２項以上行業大型項目的主導工藝或主導專業設計的高級工程師（或注冊工程師）不少于１０人；
一級注冊建筑師不少于２人（其中返聘人員少得超過１人）；
一級注冊工程師（結構）不少于４人（其中返聘人員不得超過１人）；
主持或參加過２項以上行業大型項目的公用專業設計的高級工程師（或一級注冊工程師）不少于２０人。
�。ǎ矗┬袠I主導工藝或主導專業及其他專業的配備要求見附表２。
３．技術水平
�。ǎ保⿹碛信c工程設計有關的專利、專有技術、工藝包（軟件包）不少于１項，并具有計算機軟件開發能力，達到國內先進型的基本要求，并在工程設計中應用，取得顯著效果。
�。ǎ玻┠懿捎脟鴥韧鈱＠Ｓ屑夹g、工藝包（軟件包）、新技術，獨立完成工程設計。
�。ǎ常┚哂信c國（境）外合作設計或獨立承擔國（境）外工程設計和項目管理的技術能力。
４．技術裝備及應用水平
�。ǎ保┯邢冗M、齊全的技術裝備，已達到國家建設行政主管部門規定的甲級設計單位技術裝備及應用水平考核標準：
施工圖ＣＡＤ出圖率１００％；
可行性研究、方案設計的ＣＡＤ技術應用達９０％；
方案優化（優選）的ＣＡＤ技術應用達９０％；
文件和圖檔存儲實行計算機管理；
應用工程項目管理軟件，逐步實現工程設計項目的計算機管理；
有較完善的計算機網絡管理。
（２）有固定的工程場所，專職技術骨干人均建筑面積不少于１２平方米。
５．管理水平
�。ǎ保┙⒘艘栽O計項目管理為中心，以專業管理為基礎的管理體制，實行設計質量、進度、費用控制。
（２）企業管理組織結構、標準體系、質量體系健全，并能實行動態管理，宜通過ＩＳＯ９００１標準質量體系認證。
�。叮畼I務成果
�。ǎ保┇@得過近四屆省部級及以上優秀工程設計、優秀計算機軟件、優秀標準設計三等級及以上獎項不少于３項（可含與工程設計有關的省、部級及以上的科技進步獎２項）。
（２）近１５年主編２項或參編過３項及以上國家、行業、地方工程建設標準、規范、定額、標準設計。
�。ǘ┮壹�
１．資歷和信譽
�。ǎ保┚哂歇毩⒎ㄈ速Y格和１０年及以上的工程設計資歷，并具備一定的工程項目管理能力。
�。ǎ玻┆毩⒊袚^行業中型及以上工程設計不少于３項，并已建成投產。并已建成投產。其工程設計項目質量合格、效益較好。
�。ǎ常﹩挝挥休^好的社會信譽并有一定的經濟實力，工商注冊資本單位不少于２００萬元人民幣。
２．技術力量
�。ǎ保┘夹g力量較強，專業配備齊全、合理。單位的專職技術骨干不少于３０人（不含返聘人員）。具有同時承擔２項行業中型工程設計任務的能力。
�。ǎ玻﹩挝坏闹饕夹g負責人（或總工程師）應是具有１０年及以上的設計經歷，且主持、參加過２項（主持至少１項）及以上行業中型項目工程設計的高級工程師。
�。ǎ常┰趩挝粚Ｂ毤夹g骨干中：
主持過２項以上行業中型項目的主導工藝或主導專業設計的高級工程師（或注冊工程師）不少于５人；
一級注冊建筑師不少于１人（非返聘人員）；
一級注冊工程師（結構）不少于２人（其中返聘人員不得超過１人）；
主持或參加過２項以上中型項目的公用專業設計的高級工程師（或一級注冊工程師）不少于１０人。
�。ǎ矗┬袠I主導工藝或主導專業及其他專業的配備要求見附表２。
�。常夹g水平
�。ǎ保┠懿捎脟鴥韧庀冗M技術，獨立完成工程設計。
（２）具有項目管理的技術能力。
（３）具有計算機應用的能力，達到發展提高型的基本要求，并取得效果。
４．技術裝備及應用水平
�。ǎ保┯斜匾募夹g裝備，達到國家建設行政主管部門規定的乙級設計單位技術裝備及應用水平考核標準：
施工圖ＣＡＤ出圖率１００％；
可行性研究、方案設計的ＣＡＤ技術應用達８０％；
方案優化（優選）的ＣＡＤ技術應用達８０％；
文件和圖檔存儲實行計算機管理；
能廣泛應用計算機進行工程設計和設計管理；
有較完善的計算機網絡管理。
�。ǎ玻┯泄潭ǖ墓こ虉鏊�，專職技術骨干人均建筑面積不少于１０平方米。
�。担芾硭�
�。ǎ保┙⒁栽O計項目管理為中心的管理體制，實行設計質量、進度、費用控制。
（２）有健全的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
�。叮畼I務成果
參加過國家、行業、地方工程建設標準、規范、定額及標準設計的編制工作或行業的業務建設工作。
�。ㄈ┍�
１．資歷和信譽
（１）具有獨立法人資格和６年及以上工程設計資歷，并具備一定的工程項目管理能力。
�。ǎ玻┆毩⒊袚^行業小型及以上工程設計不少于３項，并已建成投產。其工程設計項目質量合格、效益較好。
�。ǎ常﹩挝挥幸欢ǖ纳鐣抛u并有必要的經濟實力，工商注冊資本單位不少于８０萬元人民幣。
２．技術力量
�。ǎ保﹩挝坏膶Ｂ毤夹g骨干人數不少于１５人。有一定的技術力量，專業配備齊全。有同時承擔２項行業小型工程設計任務的能力。
（２）單位的主要技術負責人（或總工程師）應是具有１０年及以上的設計經歷，且主持或參加過２項及以上行業小型工程設計的高級工程師。
（３）在單位專職技術骨干中：
主持過２項以上行業小型項目的主導工藝或主導專業設計的工程師（或注冊工程師）不少于４人；
二級注冊建筑師不少于２人（或一級注冊建筑師不少于１人）；
二級注冊工程師（結構）不少于４人（或一級注冊工程師（結構）不少于２人，其中返聘人員不少超過１人）；
主持或參加過２項以上行業小型項目的公用專業設計的工程師（或一、二級注冊工程師）不少于５人。
�。ǎ矗┬袠I主導工藝或主導專業及其他專業的配備要求見附表２。
３．技術水平
�。ǎ保┠懿捎孟冗M技術，獨立完成工程設計。
（２）具有一定的項目管理的技術能力。
�。矗夹g裝備及應用水平
�。ǎ保┯斜匾募夹g裝備，達到以下指標：
施工圖ＣＡＤ出圖率５０％；
文件和圖檔實行計算機管理；
能應用計算機進行工程設計和設計管理。
�。ǎ玻┯泄潭ǖ墓ぷ鲌鏊�，專職技術骨干人均建筑面積不少于１０平方米。
�。担芾硭�
（１）建立設計項目管理為中心的管理體制。
�。ǎ玻┵|量體系能有效運行，有健全的技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
三、承擔業務范圍
取得工程設計行業資質的單位允許承擔的業務范圍：
甲級工程設計單位承擔相應行業建設項目的工程設計范圍和地區不受限制。
乙級工程設計單位可承擔相應行業的中、小型建設項目的工程設計任務（各行業建設項目設計規模劃分見附表２），承擔工程設計任務的地區不受限制。
丙級工程設計單位可承擔相應行業的小型建設項目的工程設計任務（各行業建設項目設計規模劃分見附表２）。承擔工程設計限定在省、自治區、直轄市所轄行政區范圍內。
具有甲、乙級資質的單位，可承擔相應的咨詢業務，除特殊規定外，還可承擔相應的工程設計專項資質的業務。
四、附則
�。ㄒ唬┍緲藴首灶C布之日起執行。
�。ǘ┍緲藴视山ㄔO部負責解釋。
Ｃ工程設計專項資質分級標準
一、總則
（一）根據《建設工程勘察設計管理條例》和《建設工程勘察和設計單位資質管理規定》，為適應社會主義市場經濟發展和行業管理體制改革的需要，結合專項工程設計技術工作的特點制定本標準。
�。ǘ┕こ淘O計專項資質分級標準是核定工程設計單位專項工程設計資質等級的依據。
（三）工程設計專項資質的設立，需由相關行業部門或授權的行業協會提出，并經建設部批準。
�。ㄋ模┕こ淘O計的專項資質分級標準可根據專業發展的需要設置級別。
二、分級標準
�。ㄒ唬┘准�
�。保Y歷和信譽
�。ǎ保┚哂歇毩⒎ㄈ速Y格和５年及以上專項工程設計資歷，并具備一定的工程項目管理能力。
（２）獨立承擔過專項工程設計不少于３項，已建成投產，工程設計質量合格、效益好。
�。ǎ常﹩挝挥幸欢ǖ纳鐣抛u并有必要的經濟實力，工商注冊資本金不少于１００萬元人民幣。
�。玻夹g力量
有一定的技術力量，專業配備合理，具備同時承擔２項大型專項工程設計的能力。每個主要專業的專職技術骨干配備不少于３人，其中至少有１名主持或參加過２項大型專項工程設計業務。
�。常夹g水平
�。ǎ保⿹碛兄鲗I或相關專業的專利、專有技術、工藝包（軟件包），不少于２項。
�。ǎ玻┚哂性趯ｍ椆こ淘O計中應用計算機的能力，并取得顯著效果。
�。ǎ常┚哂信c國（境）外合作或獨立承擔國（境）外專項工程設計和項目管理的技術能力。
�。矗夹g裝備及應用水平
�。ǎ保┯斜匾募夹g裝備，基本達到國家建設行政主管部門規定的甲級設計單位技術裝備及應用水平考核標準：
施工圖ＣＡＤ出圖率１００％；
可行性研究、方案設計的ＣＡＤ技術應用達９０％；
方案優化（優選）的ＣＡＤ技術應用達９０％；
文件和圖檔實行計算機管理；
能應用工程項目管理軟件，逐步實現工程設計項目的計算機管理。
�。ǎ玻┯泄潭ǖ墓ぷ鲌鏊瑢Ｂ毤夹g骨干人均建筑面積不少于１０平方米。
�。担芾硭�
（１）建立了以設計項目管理為中心，以專業管理為基礎的管理體制，實行設計質量、進度、費用控制。
�。ǎ玻┢髽I管理的組織結構、標準體系、質量管理體系運行有效，并能實行動態管理。
（二）乙級
１．資歷和信譽
（１）具有獨立法人資格和３年及以上專項工程設計資歷，并具備一定的工程項目管理能力。
�。ǎ玻┆毩⒊袚^專項工程設計不少于２項，并已建成投產，工程設計質量合格、效益較好。
�。ǎ常﹩挝挥休^好的社會信譽并有一定的經濟實力，工商注冊資本金不少于５０萬元人民幣。
２．技術力量
有一定的技術力量，專業配備合理，具備同時承擔２項中型專項工程設計的能力。每個主要專業的專職技術骨干配備不少于２人，其中至少有１名主持或參加過２項大型專項工程設計業務。
３．技術水平
�。ǎ保⿹碛兄餍袠I或相關專業的專利、專有技術、工藝包（軟件包），不少于２項。
（２）具有在專項工程設計中應用計算機的能力，并取得效果。
�。矗夹g裝備及應用水平
�。ǎ保┯斜匾募夹g裝備，基本達到國家建設行政主管部門規定的乙級設計單位技術裝備及應用水平考核標準：
施工圖ＣＡＤ出圖率１００％；
可行性研究、方案設計的ＣＡＤ技術應用達到８０％；
方案優化（優選）的ＣＡＤ技術應用達８０％；
文件和圖檔實行計算機管理；
能應用計算機進行工程設計和設計管理。
�。ǎ玻┯泄潭ǖ墓ぷ鲌鏊瑢Ｂ毤夹g骨干人均建筑面積不少于１０平方米。
５．管理水平
�。ǎ保┙⒁栽O計項目管理為中心的管理體制，實行設計質量、進度、費用控制。
�。ǎ玻┯薪∪馁|量管理體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
三、承擔業務范圍
取得工程設計專項甲級資質證書的單位可承擔大、中、小型專項工程設計項目，不受地區限制；取得工程設計專項乙級資質證書的單位可承擔中、小型專項工程設計項目，不受地區限制。
持工程設計專項甲、乙級資質的單位可承擔相應的咨詢業務。
四、附則
�。ㄒ唬┍緲藴首灶C布之日起執行。
（二）本標準由建設部負責解釋。
注：“專職技術骨干”系指下列人員：
�。ǎ保┮患壸越ㄖ䦷�、一級注冊工程師（結構）和在國家實行其他專業注冊工程師制度后的注冊工程師；
�。ǎ玻┳栽靸r師；
�。ǎ常┤〉酶呒壜毞Q的技術人員；
（４）從事工程設計實踐１０年以上并取得中級職稱的技術人員。
