近期常親臨園林人面試現(xiàn)場，在HR與應(yīng)聘者之間的交流中，我學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)。它不僅僅包括一些面試技巧，更多的是一種心靈的啟發(fā)和升華。

　　一、定位

　　就應(yīng)屆畢業(yè)生或者畢業(yè)兩年內(nèi)的學(xué)生來說，大多數(shù)人會(huì)先考慮薪資待遇，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，我覺得這是一個(gè)不恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧Ｒ驗(yàn)樽鳛橐粋€(gè)還未完全踏出校門的你，首先考慮的不是在實(shí)習(xí)期間能賺多少錢，而是你能學(xué)到多少東西、多少技能、多少知識(shí)，這才是立身之本。趁自己還年輕，為什么不多學(xué)習(xí)些知識(shí)和技能呢？古語云：技多不壓身。試想，在你熟練的掌握了工作技能后，你還怕工資不漲嘛？所以，當(dāng)前要給自己的定位是一個(gè)學(xué)習(xí)者，把我是“天之驕子”轉(zhuǎn)變?yōu)槲沂?ldquo;潛力股”，把自己沉淀下去，扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，努力提升自身的綜合素質(zhì)和技能，把自己打造成為真正的“戰(zhàn)士”。其次，很多畢業(yè)生會(huì)覺得自己是“管理者”，不想親身力行的從基層做起，這也是一大誤區(qū)。園林行業(yè)有它的特殊性，它的特殊性就在于如果你不親自動(dòng)手去做，那你得到的只有“空洞理論”。

　　二、態(tài)度

　　就園林行業(yè)的特殊性而言，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，這是必備的態(tài)度和素質(zhì)。曾經(jīng)在一次面試中，綠洲園林史總對面試者這樣來形容園林人：園林人是始終辛勤勞作在城市一線的“城市農(nóng)民”，作為新一代園林人，要“俯下身子、放下架子、收起面子”，想要在園林行業(yè)發(fā)展首先需要的是這樣一種態(tài)度，因?yàn)樘?shí)辛勤、艱苦奮斗的態(tài)度，是你立足園林行業(yè)的前提。沒有能力我們可以培養(yǎng)，但是態(tài)度是你們天生的，我們沒辦法培養(yǎng)。在這段話中我們可以看到踏實(shí)肯干態(tài)度對園林行業(yè)的重要性。園林人是一座城市的美容師，但是在這個(gè)榮譽(yù)光環(huán)背后園林人會(huì)在烈日寒風(fēng)、雨雪晝夜中不停的工作，辛苦程度可想而知。所以，吃苦耐勞的意志品質(zhì)將是園林人的與生俱來的。

　　三、專業(yè)知識(shí)技能

　　作為一個(gè)園林專業(yè)畢業(yè)學(xué)生，園林基礎(chǔ)知識(shí)是必備的，這是你在面試中與面試官交流的的橋梁。只有熟練的掌握專業(yè)的園林知識(shí)，才能在面試中與面試官有個(gè)更好的交流。倘若面試官提出這樣一個(gè)問題你該怎么回答：說一下你認(rèn)識(shí)的植物名稱。大多數(shù)人會(huì)不分種類的亂說一氣，想到什么說什么，這是沒有條理的。如果你把喬木、灌木和地被分開來說的話，這樣會(huì)讓面試官覺得你很細(xì)心、掌握的知識(shí)更加牢固，這樣你就能給面試官留下深刻的印象。其次，在求職當(dāng)中，往往會(huì)遇到一些難題，比如有的公司會(huì)需要一些上崗證書，比如景觀設(shè)計(jì)師證、預(yù)算員證、資料員證、建造師證和職稱等等。這樣就需要大家在條件允許的情況下參加一些正規(guī)的專業(yè)方面的培訓(xùn)并考取相關(guān)證書，這也是大家進(jìn)入企業(yè)的一個(gè)砝碼和敲門磚。

　　四、實(shí)踐

　　現(xiàn)在很多應(yīng)屆畢業(yè)生最缺乏的不是專業(yè)知識(shí)而是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。沒有把理論與時(shí)間結(jié)合起來，這樣才出現(xiàn)了到了工作崗位無從下手的窘?jīng)r。所以強(qiáng)烈建議廣大的在校生充分利用自己的假期和業(yè)余時(shí)間，多做一些專業(yè)方面的實(shí)踐，這將是以后你在面試中脫穎而出的最重要的砝碼。譬如在面試中面試官會(huì)問：胸徑15公分的銀杏怎么移植？帶土球不帶？移植的注意事項(xiàng)有哪些？你該怎么回答？這是課本上沒有的。這就需要有充分的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，需要自己親身經(jīng)歷才能回答出來。河南園林網(wǎng)喬總曾就此發(fā)表過自己的見解：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，你們拿什么和那些已經(jīng)工作幾年的求職者競爭，靠得就是實(shí)踐！為此喬總專門提出了崗前培養(yǎng)這一理念，為的就是能讓更多的應(yīng)屆畢業(yè)生有實(shí)踐的機(jī)會(huì)。大多數(shù)園林公司的老板是技術(shù)出身，他們都是一步一步從最基層做出來的，所以對實(shí)踐非常注重。理論是學(xué)習(xí)的向?qū)В鴮?shí)踐是學(xué)習(xí)的真知。所以，抓住每一次實(shí)踐（工作）的機(jī)會(huì)，就等于是拓寬了你走向成功彼岸的道路。

　　五、交流學(xué)習(xí)

　　作為“城市美容師”的園林人，絕對不能閉門造車，要多到實(shí)地景觀區(qū)考察學(xué)習(xí)，通過與人的交流，讓各種審美理念與思維相互碰撞、相互交融，以便于思想升華，達(dá)到一個(gè)新的高度，這樣對以后的工作都會(huì)有很大的幫助。河南園林網(wǎng)的周末系列考察活動(dòng)的展開就是基于這樣的需求，不同職位的園林人在優(yōu)美的景觀區(qū)內(nèi)一起考察、討論然后總結(jié)，既能在假日放松自己又能提高自身素質(zhì)技能，一舉兩得。在多次與網(wǎng)友們交流中，我發(fā)現(xiàn)主要做設(shè)計(jì)的朋友，植物方面特別薄弱，很多常見的園林植物都不認(rèn)識(shí)更不說是它的應(yīng)用，很多做施工的朋友設(shè)計(jì)方面又不太懂，所以在每次的考察交流中都會(huì)讓大家取長補(bǔ)短，學(xué)到職位以外的知識(shí)，而這些知識(shí)將成為大家今后工作當(dāng)中的“殺手锏”，能讓大家更好的立足于園林行業(yè)。

　　以上是小編近期參加園林人面試后的一些感想，希望會(huì)對大家的求職有一定的幫助。