為了徹底改變以往“重栽植輕養(yǎng)護”的現(xiàn)象，使城市真正“綠”起來，合肥市園林局8月1日正式啟動“噴淋計劃”，要求園林綠化人員切實履行起責任來，發(fā)現(xiàn)一次失職、瀆職行為，實行“零容忍”問責，就地免職、待崗，直至開除。

　　“噴淋計劃”就是為矮的綠化灌木帶多澆水，替臟的大的行道樹多“洗澡”，合肥道路綠化養(yǎng)護單位每天安排15輛澆水車上路對樹木進行澆水噴淋，保證質(zhì)量和效果。合肥市園林部門還將配合有關(guān)方面在新建道路綠化中配置噴滴灌設施和水龍頭，更好地利用中水進行澆灌道路綠化。據(jù)合肥市園林局相關(guān)人士介紹，此次將以澆水噴淋為突破口，推動省城道路綠化養(yǎng)護上水平，對于目前城區(qū)100多萬平方米無人養(yǎng)管或超期未移交的道路綠化實行招標養(yǎng)管。

　　記者了解到，合肥市園林局綠管處已對道路綠化加強水肥管理，抽調(diào)業(yè)務骨干成立專門的水肥管理隊，調(diào)集全處7臺水車，總噸位40噸，并決定再自籌經(jīng)費購置一到兩臺水車，將水車總噸位提高到50噸，全力保障水肥管理的人力、物力。

　　合肥市園林局綠管處還將建立嚴格的檢查機制和“零容忍”問責機制，“定人、定車、定點、定時”，明確具體工作責任人。根據(jù)水肥管理計劃，逐路段檢查人員、車輛到崗到位和施工質(zhì)量。只要發(fā)現(xiàn)有誰一次失職、瀆職行為，實行“零容忍”問責，就地免職、待崗，直至開除。