職業(yè)女性要想在職場中游刃有余，僅靠自己的個(gè)人形象和工作成績還不夠，應(yīng)該在注重個(gè)人內(nèi)外兼修的同時(shí)，還要注意經(jīng)營人際關(guān)系以獲得良好的口碑，這樣才能確保自己立于職場而不敗。

　　融入同事的愛好之中

　　俗話說“趣味相投”，只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。李紅所在單位的大部分同事都是男性，中午吃飯時(shí)的短暫休息時(shí)間，同事們往往會(huì)聚集在一起談天說地，可惜李紅總感覺到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁邊遠(yuǎn)聽。男同事們喜歡談?wù)摰脑掝}無非集中在體育、股票上面。要想和這些男同事搞好同事關(guān)系，首先得強(qiáng)迫自己去接受他們的一些興趣和愛好。于是李紅每天開始都有意識地關(guān)注體育方面的消息和新聞，遇到合適機(jī)會(huì)甚至還和男同事們一起去看球。“現(xiàn)在有了共同話題后，和男同事相處容易多了；每次和他們閑聊的過程中，也會(huì)將自己在工作中的一些感受和他們進(jìn)行交流，因此，我們相互之間的工作友誼增進(jìn)了不少。”李紅如是說。

　　不隨意泄露個(gè)人隱私

　　同事的個(gè)人秘密，當(dāng)然帶著些不可告人或者不愿讓其他人知道的隱情；要是同事能將自己的隱私告訴你，那只能說明同事對你是足夠的信任，你們之間的友誼肯定要超出別人一截，否則她不會(huì)將自己的私密全盤向你托出。要是同時(shí)在別人嘴中聽到了自己的私密被公開，不用說，她肯定認(rèn)為是你出賣了她。被出賣的同事肯定會(huì)為以前付出的友誼和信任感到后悔。因此，不隨意泄露個(gè)人隱私是鞏固職業(yè)友情的基本要求，如果這一點(diǎn)做不好，恐怕沒有哪個(gè)同事敢和你推心置腹。

　　不要讓愛情“擋”道

　　宋佳和王彗是一對無話不談的好姐妹，兩人自工作以來，一直住在同一宿舍，每天一起上班、一起下班，幾乎到了形影不離的地步！一次偶然的機(jī)會(huì)，宋佳和王彗接觸到一個(gè)條件優(yōu)越、長得非常帥氣的男人，她們幾乎在同一時(shí)間對這個(gè)男人都產(chǎn)生了好感！為了能和帥哥走得更近，宋佳和王彗不再形影不離，而是單獨(dú)行動(dòng)；后來，兩人為了此事還弄得反目成仇，多年的感情就此煙消云散。顯然，愛情“擋住”了兩人的友情。從她們同時(shí)喜歡上那個(gè)帥哥開始，其實(shí)就宣布了她們多年的情誼開始走向決裂。因此，作為職業(yè)女性的你，最好獨(dú)自去處理自己的情感生活，在愛情還沒有成熟前，即使最親密的朋友，也不要拖著一起去約會(huì)。否則，愛情將會(huì)成為友情的“絆腳石”。

　　低調(diào)處理內(nèi)部糾紛

　　在長時(shí)間的工作過程中，與同事產(chǎn)生一些小矛盾，那是很正常的，不過在處理這些矛盾的時(shí)候，要注意方法，盡量不要讓你們之間的矛盾公開激化。辦公場所也是公共場所，不要表現(xiàn)出盛氣凌人的樣子，非要和同事做個(gè)了斷、分個(gè)勝負(fù)。退一步講，就算你有理，要是你得理不饒人的話，同事也會(huì)對你敬而遠(yuǎn)之，覺得你是個(gè)不給同事余地、不給他人面子的人，以后也會(huì)在心中時(shí)刻提防你的，這樣你可能會(huì)失去一大批同事的支持。此外，被你攻擊的同事，將會(huì)對你懷恨在心，你的職業(yè)生涯又會(huì)多個(gè)“敵人”。

　　得意之時(shí)莫張揚(yáng)

　　工作出了成績而受到上司表揚(yáng)或者提升時(shí)，不少人往往會(huì)在上司沒有宣布的情況下，就在辦公室中飄飄然地四下招搖，或者故作神秘地對關(guān)系密切的同事細(xì)訴。一旦消息傳開來后，這些人往往會(huì)引來不必要的麻煩。得意之時(shí)莫張揚(yáng)，失意之時(shí)，也不要在公開場合向其他人訴說種種上司的不對，尤其不要牽連到其他同事。這樣的話，不但上司會(huì)厭煩你，同事們更加會(huì)對你惱怒，你以后在單位的日子肯定不好過。所以，無論在得意還是失意的時(shí)候，都不要過分張揚(yáng)，否則只能給工作和友誼帶來障礙。

　　切忌隨意伸手借錢

　　在同事們的印象當(dāng)中，吳靜是一個(gè)大大咧咧的人，無論是關(guān)系很好的同事還是關(guān)系一般的同事，她都能隨便開口向他們借錢。有時(shí)同事的確身邊沒帶錢，吳靜就會(huì)當(dāng)面埋怨同事不夠交情，說什么“都是同事一場，借點(diǎn)錢都這么困難，原來同事關(guān)系都只是表面功夫。”而被借錢的同事則認(rèn)為友誼出現(xiàn)了雜質(zhì)。

　　特別是有一次，吳靜沒有如期將錢還給同事，同事立即對她產(chǎn)生了反感，而吳靜認(rèn)為自己不能按時(shí)還錢，并不是她的本意，同事之間遇到點(diǎn)困難，難道不應(yīng)該伸手相援嗎？就是由于隨意借錢而不及時(shí)還錢的毛病，讓吳靜很快在同事中間失去了人緣。因此，在萬不得已的情況下，我們切忌隨意向別人伸手借錢，即使借了錢，也一定要記得及時(shí)歸還。

　　牢騷怨言要遠(yuǎn)離嘴邊

　　不少人無論工作在什么環(huán)境中，總是怒氣沖天、牢騷滿腹，總是逢人就大倒苦水，也許你自己把發(fā)牢騷、倒苦水看作是與同事們真心交流的一種方式，不過像祥林嫂般地嘮叨不停會(huì)讓周圍的同事苦不堪言。而過度的牢騷和怨言會(huì)讓同事們感到既然你對目前工作如此不滿，為何不跳槽，去另尋高就呢？

　　不私下做“小動(dòng)作”

　　不要在私下做一些見不得人的“小動(dòng)作”，比如在上司面前挑撥等，會(huì)讓同事懷疑你對友情的忠誠度，甚至還會(huì)懷疑你人格有問題，以后同事再和你相處時(shí)，就會(huì)下意識地提防你。一旦你被發(fā)現(xiàn)出賣了同事的話，那么你們之間的友情就宣告完蛋了，而其他想和你交朋友的人也不敢靠近你了。因此，不私下做“小動(dòng)作” ，也是確保同事之間友誼長久的方式之一。

　　遠(yuǎn)離搬弄是非

　　“為什么xx總是和我作對？這家伙真讓人煩！”“xx總是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了！”……辦公室里常常會(huì)飄出這樣的流言；要知道這些流言是職場中的“軟刀子”，是一種殺傷性和破壞性很強(qiáng)的武器，這種傷害可以直接作用于人的心靈，它會(huì)讓受到傷害的人感到厭倦不堪。要是你非常熱衷于傳播一些挑撥離間的流言，至少你不要指望其他同事能熱衷于傾聽。經(jīng)常性地搬弄是非，會(huì)讓其他同事對你產(chǎn)生一種避之唯恐不及的感覺。要是到了這種地步，相信你在這個(gè)單位的日子也不太好過，因?yàn)榈侥菚r(shí)已經(jīng)沒有同事把你當(dāng)回事了。